Coachingkompetenz in der Führung für Geschäftsleitung und HR

1 849.00 inkl. MWST

Coachingkompetenz in der Führung für Geschäftsleitung, Kader und HR-Manager, Personalentwickler. Lernen Sie Coachinginstrumente als Führungskraft für Führungskräfte einzusetzen.

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Spezifikationen

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Beschreibung

Coachinginstrumente als Führungskraft/in der Führungsrolle einzusetzen, hilft, die Mitarbeitenden- und Teamentwicklung noch besser wahrzunehmen.

Die aktuellen Herausforderungen (Digitalisierung, disruptive Märkte, erhöhte Notwendigkeit an Agilität, erschwerte Talentgewinnung) setzen voraus, dass in die Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeitenden investiert wird. Deshalb ist Personalentwicklung ein zentraler Erfolgsfaktoren und Teil der Führungsrolle.

Wirkungsvolles Coaching dank unserer praxisorientieren Coachingsbox. Sie werden von zwei ausgewiesenen Expert:innen 2 Tage lang intensiv begleitet.

Teilnehmende:
Dieses Seminar ist speziell auf die Anwendung für Geschäftsleitungsmitglieder und obere Kader ausgerichtet, welche Mitarbeiten führen, die selbst Führungskraft sind.
Das Seminar eignet sich ebenfalls für HRManager und Personalentwickler, die Mitarbeiter und Führungskräfte als interne Coaches begleiten.

Seminarschwerpunkte

  • Coachingprozess verstehen und durchführen
  • Zielgerichtete Coachinginterventionen
  • Coachingmethoden und Instrumente zielgerichtet einsetzen
  • Fragearten und -techniken im Coaching und in der Führung
  • Wahrnehmungs- und Interpretationsfallen
  • Eigene Haltung und Mindset
  • Auseinandersetzung mit der Coachingrolle und den Führungsaufgaben um Rollenkonflikte zu vermeiden

Nutzen

  • Sie erfahren, wie Sie Ihre Coachingkompetenz als Führungskraft umfassend erweitern und prozessorientiert Ergebnisse erzielen.
  • Sie lernen, wie Sie die Handlungs- und Veränderungskompetenz Ihrer Mitarbeitenden erhöhen, neue Lösungswege im Führungsalltag entdecken und in Konfliktgesprächen souveräner führen.
  • Sie lernen professionelle Business-Coaching-Tools kennen, profitieren von Live-Coachings in Gruppen und entwickeln Lösungen für Ihre Führungsrolle.

Arbeitsmethode:
Der Seminarinhalt wird in Form von Impulsreferaten, Präsentationen und Erfahrungsaustausch zwischen Teilnehmenden und Profis vermittelt. Aktives anwenden und trainieren von verschiedenen Coaching-Techniken und situatives Durchspielen von praktischen Fällen ist im Seminar integriert.

Ort:
Stadt Zürich

Dauer:
2 Tage (9:00 – 17:00 Uhr)

Inbegriffen sind:
Digitale Seminarunterlagen, die persönliche Coachingbox, eLearning, Mittagessen, Kaffeepausen, Lumturo Academy Zertifikat

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