Feedback à 360 degrés Cadre, leader – digital

Description

En tant que leader / manager, reçois ton feedback digital à 360 degrés. Cette version est particulièrement axée sur l’organisation en ligne ou matricielle. Continue à te développer en tant que leader.

Grâce à cet outil digital, tu peux inviter ton entourage (professionnel) à te donner un feedback à 360 degrés digital. Tu travailles dans une organisation internationale ? Pas de problème, tous nos outils digitaux sont automatiquement disponibles en quatre langues (allemand, français, italien, anglais). Chaque personne peut choisir sa langue.

Fonction d’invitation et groupes :
Définis tes propres groupes si tu le souhaites. Tu peux évaluer chaque groupe individuellement. Par exemple, les collaborateurs, les pairs, les différents sites, les clients ou les partenaires et bien plus encore.

Tu peux inviter autant de personnes par groupe que tu le souhaites.

Les compétences et les thèmes abordés dans ce feedback à 360 degrés sont les suivants :

• Comportement communicatif
• Empathie
• Clarté et concentration dans ta démarche
• Clients et parties prenantes
• Capacité à travailler en équipe et comportement social
• Autogestion et responsabilité personnelle
• Orientation vers l’avenir
• Comportement décisionnel
• L’autonomisation des personnes
• Diriger ton équipe, ton projet
• Ton comportement de leader

Tu obtiendras les résultats rassemblés dans ton tableau de bord et tu pourras comparer les réponses des différents groupes. Tu vois également les différences entre les différents groupes.

De nombreuses années d’expérience dans le développement de leaders ont été intégrées dans cet outil. En tant que professionnels du développement organisationnel, nous savons ce qu’il faut.

Comme tous nos outils digitaux, celui-ci est automatiquement disponible en allemand, anglais, français et italien.

Tu veux en savoir plus sur le leadership réussi ? Tu es un leader et tu veux mieux diriger ton équipe ? Visite le meilleur eLearning sur la gestion efficace des équipes